Wann passt ein Coaching?

Hier lesen Sie 10 gute Gründe für Ihr Coaching:

1. Sie werden im Unternehmen eine neue Position einnehmen. Und genau diese wollten Sie.
2. Sie werden mehr Verantwortung bekommen, wollen die Spielregeln mitgestalten und gleichzeitig Neues vorantreiben
3. Sie wollen nach einem Rollen-Wechsel (z.B. vom Kollegen/Kollegin zur Führungskraft) mehr Klarheit über Ihr Rollen- und Aufgabenverständnis
4. Mit Ihrem Verhalten, Ihren Soft-Skills waren Sie bisher erfolgreich. Sie wollen es bleiben, auch wenn Ihre Gesprächspartner jetzt andere sind.
5. Für Sie und Ihr Team ist Motivation ein wichtiges Thema
6. Sie wissen um die Wichtigkeit von verbaler und non-verbaler Kommunikation. Und wollen damit und daran ganz bewusst und praktisch arbeiten
7. Keiner kann Ihre hohen Erwartungen erfüllen. Auch Sie selbst nicht
8. Jetzt sind Sie sind soweit „oben“, dass niemand Ihnen mehr Feedback gibt, das frei von Absicht und von Appell ist. Oder von Angst
9. Sie beschäftigen sich mehr mit Konflikten, als Ihnen lieb ist
10. Sie wollen weiter, haben viel vor, brauchen neue Impulse für Ihre Arbeit und Ihre Ziele