Coaching für Führungskräfte

Zeit für einen Check-up!

oder: „aus Mangel an Feedback“

Die Fragen:

  • „Wie kann ich meine Mitarbeiter stärker motivieren?“
  • „Wie verschaffe ich mir mehr Respekt?“
  • „Wie kommuniziere ich nach „oben“? Wie nach „unten“?“
  • „Was kann und will ich erreichen? Diese Woche? In 5 Jahren? In 10?
  • „Wie korrigiere ich – wenn nötig – meinen Kurs?“

Die Antworten sind so unterschiedlich wie der Mensch, der hinter der Führungskraft steckt.
Es kommt darauf an, WER diese Fragen stellt. Mein Coaching für Führungskräfte setzt genau hier an: An der Persönlichkeit und ihren Haltungen, Werten, Motivatoren, dem Selbst- und Fremdbild.

Warum ein Coaching mit mir?

Mit 25 Jahren Berufserfahrung in den verschiedensten “Welten” (Schauspielerin, angestellte Führungskraft KMU, Gründerin, Unternehmerin) unterstütze ich Sie dabei, Ihre Werte, Potentiale und Ziele in einem unverwechselbaren Führungsstil zu bündeln.

Dabei bin ich Alphaltier (wenn es Sinn macht),  Sparringspartner auf Augenhöhe (immer) und Teamplayer, empathisch und zielfokussiert. Ich arbeite systemisch. Ich bringe Ihnen nichts bei und trainiere Ihnen nichts an. Stattdessen lade ich Sie ein, kreativ mit Ihren Herausforderungen umzugehen, respektiere Ihre individuelle Persönlichkeit und bevorzuge die Methode Lernen durch Erlebnis.

Wie?

Durch nachgestellte Praxis-Situationen. Durch Improvisationen in der szenischen Arbeit. Durch die richtigen Fragestellungen und Ihrer gewonnenen Erkenntnis, dass Sie mehr Potential haben, als Sie denken.

Gleich, ob Sie gerade damit anfangen, in die Führungsrolle hineinzuwachsen oder ob Sie bereits eine erfahrene und erfolgreiche Führungspersönlichkeit sind: Sie spielen auch als Führungskraft nicht nur eine einzige „Rolle“, die tagtäglich von Ihrem beruflichen Umfeld abgerufen wird. Sie sind weit mehr als nur „die Summe Ihrer Teile.“

Was?

Sie werden durch die Erlebnis-orientierte Arbeit neue Verhaltensoptionen spielerisch kennenlernen und anschließend genau davon profitieren. Nachhaltig!

Wer?

Ob ich Ihr bester Coach sein kann, wissen Sie und ich nach einem ersten persönlichen Gespräch. Dieses ist für Sie kostenfrei und unverbindlich. Nehmen Sie Kontakt auf.

Persönliche Empfehlungen meiner Klienten sende ich Ihnen bei Interesse gerne zu.