Meine Art / Referenzen

Als Coach arbeite ich nach dem systemischen Ansatz.

D.h., es geht nicht ausschließlich um Sie allein und Ihre konkreten Themen. Sondern gleichzeitig um das Umfeld, in dem Sie sich bewegen:
Wenn Sie sich verändern, ergeben sich immer auch Wechselwirkungen auf Ihr „System“, d.h.:
Ihr berufliches und auch Ihr familiäres Umfeld.

Sich dessen bewusst zu werden, das eigene Kommunikations-Verhalten zu reflektieren und neue Denk- und Verhaltensweisen zu zu lassen, dafür biete ich in meinem Coaching den geschützten Rahmen.

Sie allein sind der Experte für Ihre Themen.
Deshalb lasse ich Sie Ihre eigenen Antworten finden – durch die passenden und manchmal auch die „unbequemen“ Fragen sowie weitere systemische Methoden.

Ich arbeite gern und oft mit Visualisierungen, nachgestellten Praxis-Situationen mit Rollen- und Perspektiv-Wechsel. Die (schau-)spielerische Arbeit, das bewusste Erleben festgefahrener Denk- und Verhaltensmuster schafft Raum für emotionales (d.h. nicht ausschließlich kognitives) Lernen und Erkenntnis.

Die Befreiung von altem, hinderlichem Denken und Handeln schafft die Möglichkeit, initiativ Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung dafür zu übernehmen.

Die lebendige Umsetzung in den Alltag wird in konkreten Schritten durchgespielt und geprüft. Der Erfolg wird messbar.

Erst dieser Prozess ermöglicht nachhaltige Veränderung!

Dazu ein Auszug aus meinen REFERENZEN:

Bei Frau Klare war ich mir sofort sicher: Das passt. Wer ihr vertraut bekommt einen erstklassigen „Katalysator“. Frau Klare beschleunigt das Denken, hilft zu fokussieren und sich an den entscheidenden Stellen selbstkritisch zu hinterfragen. Offen, ehrlich, fair. Ich habe selten mit einem so verbindlichen Menschen zusammen gearbeitet.“
– Unternehmer, 37 J.

Aus einer Idee, Potenzialen und Möglichkeiten ist im Coaching mit Frau Klare ein fundiertes Geschäftskonzept entstanden.
Frau Klare bewegt sich sicher in der nüchternen Welt aus Daten, Fakten und Zahlen.
Beeindruckt hat mich dabei ihre ganzheitliche Arbeitsweise und ihre hohe menschliche Kompetenz: ihr Vermögen, mich als Mensch zu erkennen und anzunehmen.
Unsere Coaching-Sitzungen waren trotzdem harte Arbeit.“
– Unternehmerin, 48 J.

Mona’s Ansatz im Coaching ist einmalig und man kommt sehr schnell zu Einsichten und Resultaten. Sie hat mir sehr geholfen in meiner eigenen Darstellung und dabei, kritische Punkte besser rueber zu bringen. Sehr empfehlenswert! Wichtigste Eigenschaften: Hervorragende Ergebnisse, sehr integer, kreativ.“
– Head of Marketing Asia, 40J.

Mit ihren unkonventionellen Methoden auch aus ihrer professionellen Erfahrung als Schauspielerin, haben wir konkrete Maßnahmen erarbeitet: Bis heute geben diese mir Sicherheit, mich authentischer und überzeugender im Job zu positionieren.“
– Vorstandsassistenz, 38J.

Anstatt weiter darauf zu hoffen, dass die anderen sich ändern, habe ich nun Dank Ihnen verstanden:  Nur ich allein kann Veränderung bewirken! Ich muss derjenige sein, der die Arbeitsbeziehung aktiv gestaltet. Und das darf ich in meinem Tempo tun. Dafür sage ich herzlichen Dank.”
– Angestellter 55 J.